2019年是创建新一届全国双拥模范城考评年。全国双拥模范城既是一项政治荣誉，也是一个地方军政军民团结、经济繁荣、社会稳定的重要标志，是一座城市综合实力和形象的体现。江苏省南通市曾连续多年获得这一荣誉，仲跻和则是其中涌现出的一位双拥模范代表。
“江苏省双拥模范单位”“江苏省军民共建精神文明建设活动示范点”“海安县慈善捐赠诚信企业”“海安县慈善明星”“海安县慈善行为楷模”“南通市爱国拥军模范个人”“江苏省劳动模范”“中国好人”......这是海迅集团以及仲跻和本人所获得的众多荣誉。
江苏省海安市双拥工作有着光荣传统和良好基础，海安市海迅集团的仲跻和就是一位从部队中走出来的双拥模范代表，他用自己的实际行动阐释了双拥的真正含义——拥军优属、拥政爱民。
仲跻和1978年参军入伍，两年后他考取了军区工程兵教导队，但临报到时，患肝炎住院治疗，失去了提干的机会。当兵五年期间他五次受到嘉奖。1983年12月他婉拒了连领导“再等一年、帮转自愿兵”的好意，退伍回乡。
1983年仲跻和退伍回乡，四年后他进入海安县壮志橡胶厂做销售员，但这时的橡胶厂只是一家乡办小企业：总资产20多万元，职工20人，厂区面积5.5亩，年销售约10万元，年亏损5万元。
短短八个月后，仲跻和就挑起了厂长的担子，成了当家人，只要不出差，他每天在厂工作时间12个小时以上。后来不断拓展经营范围，推行多元化战略，产业涉及铁路、电梯、化工、金融、新能源、农业机械等六大板块，增强了企业抗风险能力。
仲跻和的事业心促使着他不断创新。1992年他在全县率先推行股份合作制，让员工真正成为企业的主人； 1994年又与中国迅达合资，进军电梯行业，成功研制当家产品电梯平衡补偿链，替代了进口产品；1997年他推行股权流转，使乡办企业变成民营企业；1998年冲破阻力进军海安开发区，为海迅的腾飞打下了坚实基础；2004年，他与世界电梯配件名企美国特雷卡合资，让外方控股，使昔日商场上的竞争对手成为很好的合作伙伴。
2005年，他到北京通州征地办厂，为天津奥的斯电梯厂提供贴近服务。到天津租厂办企业，与河北工业大学合作，进入纳米新材料领域；2014年他大胆决策，参股湖南理昂新能源，2015年，联姻国企南通棉机，进入农机制造行业，使企业新增了经济增长点……
2018年海迅集团总资产20.2亿元，职工500人，厂区面积406亩，年开票销售20.94亿，上缴税金5837万元，利润14400万元。
32年来，一个乡办小企业就这样在他的带领下，发展成为了海安市工业骨干企业：总资产增长了10000倍，职工增长25倍，厂区面积增长了73.8倍，销售额增长了20940倍。
仲跻和的“事业心”中，更凝聚着他对部队的那份特殊的真情。
办企业致富后，仲跻和萌发了帮助部队办实事的念头。2002年，他带着管理人员去海门边防三团军训，看到晚上几十个战士围着一台小黑白电视机，第二天就花费一万多元，为边防三团购置了4台25英寸彩电；2004年，在和消防大队领导闲谈时得知，消防战士医疗、文化经费不足，那年“八一”前夕，带着3万元人民币来到了消防大队。
2005年初，海迅集团与武警海安中队结成了共建单位，从此每年春节、八一节，仲跻和总要亲自到武警中队慰问。他在一次慰问中曾对战友们说，我是一名老兵，我有今天，离不开部队的培养，我知道当兵的人不容易，你们有困难请对我讲，我愿意当好你们的编外司务长。
“只要战友们愿意来，我热情欢迎。”这也是仲跻和经常说的一句话。2006年，当仲跻和听说中队有士兵要退伍，他当即邀请中队领导带领退伍士兵到海迅参观，还设宴为退伍战友们送行，并送上慰问金。当中队领导问仲跻和能否接纳退伍战士到海迅工作时，仲跻和满口答应，从没有说过一个不字。集团职工中现有退伍军人12名，占集团员工人数的2.4%。
武警海安中队的文书、淮安籍退伍兵许峰就来到了公司，现已成为一家子公司的管理部长。此后，为武警中队退伍老兵送行成为仲跻和每年的固定活动，至今已坚持13年。此外，他还帮扶曲塘镇的4名抗复军人，与武警海安中队结对共建，慰问总额达60多万元，自发慰问海安消防大队40多万元，慰问武警南通支队10多万元，慰问海安县人武部1万元，资助海安县残疾军人3万元，慰问“一助一”抗复军人1.2万元，合计拥军金额达120多万元......
这样一份“拥军情”投影到社会，便是仲跻和的一份“爱民心”。
仲跻和每年春节慰问西场敬老院五保老人，已经26年从不间断，与武警海安中队结对共建14年，同时多次慰问海安消防大队、武警南通支队、海安县人武部等单位，累计慰问钱物150多万元。集团2010年向县慈善基金会一次捐款50万元，此后年年按标准捐款。2016年，出资30万元举办“我心中的海安”散文征文大赛，提升了海安的外部形象。
自经营企业成功后，仲跻和就一直关心家乡中、小学事业，每年春节他慰问壮志中、小学教师成为常态。自2013年起，他设立“名誉校长奖”， 奖金每年20000元，设立“仲子教育奖学金”，每年50000元，2017年增至10万元，两项支出已达40多万元。壮志小学先后被评为“南通市语言文字规范化示范学校”“中国书画同步教学法实验基地”。
在“中国好人”仲跻和的带领下，海迅员工乐善好施也蔚然成风。自2008年起，公司成立了“爱心基金会”，普通员工每人每月捐出工资的3%，中高层人员每人每月捐出工资的6%用于爱心基金，以救助遭遇大病大灾的员工。
2008年汶川大地震，集团海安厂区400名员工捐款16.2万元；2010年西场初中学生俞树惠患白血病，公司海安厂区员工捐款22000元；2011年，天恒纳米职工蒋加明的儿子患病，需手术费少8万元，海安厂区员工捐款30000元；2016年，铁路器材员工王曹滨身患癌症，集团员工捐款12万多元。
特雷卡副总经理顾小玲自2009年起，自发资助云南宁蒗两名贫困学生，累计资助一万多元。在顾小玲的影响下，公司金涛、胡海荣、钱秀明、陈金国等16名员工加入资助云南宁蒗贫困学生的队伍，累计资助金额已达5.5万元……
在这位退伍军人的事业心和慈善心的驱使下，仲跻和有了很多不同的“身份”。他是员工眼中的好老板，武警官兵心中的老班长，孩子们喜欢叫他好校长，五保老人更是直呼他为大恩人……
事业心、拥军情和爱民心，这是仲跻和当选双拥模范的因素。在创建双拥模范城的过程中，还有无数类似的模范涌现，他们为海安市和南通市、江苏省乃至全国的双拥建设写下浓墨重彩的一笔。双拥模范城建设在行动，他们也将用实际行动影响带动更多人参与到双拥模范城建设中来。（作者华军）
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