为了维护社区和谐稳定，营造良好的社区环境，提高社区治理能力，探索和建立各方参与、自我管理、自我服务的多元化社区，苏州工业园区海尚社区于2015年成立了治理委员会。2017年1月以来，治理委员会共召开了三次会议，会上委员们畅所欲言、集思广益，经过多次交流得出的处理问题方案得到了居民的认可。
治理委员会讨论通过活动用房上墙制度
1月，海尚社区治理委员会会议在社区会议室内召开，本次会议的目的是讨论通过社区活动用房制度，委员特邀请活跃在社区里的社团领袖参会，共同参与此次讨论。社团领袖们平时使用率最高的是多功能室，因此也最关心多功能室的规章制度。“规章制度内应该加上这一条：不准在多功能室内使用电器、蜡烛和私拉电源，离开多功能室时，必须关好门窗、风扇等所有电器，如有损失须按价赔偿。因为我之前发现有人离开时不关灯，很浪费电。”大家你一言我一语，为上墙制度出谋划策。最终，治理委员会决定制定17个规章制度，并在后期会上墙。
治理委员会讨论制定《海尚社区合租房公约》
2月，海尚社区治理委员会通过协商共同制定了《海尚社区合租房公约》，以规范社区合租。“宿舍人员人均面积不得低于12平米，禁止非法隔断，保持合理居住空间。这条规定十分重要，尤其是有些二房东还采用易燃材质隔断，容易引起火灾。”合租自管小组成员孟宪国也参与了本次会议，并对合租房公约提出了不少建议。会议后，合租自管小组尽快制作了公约并走访入户进行上墙。
治理委员会制定居民小组长奖惩制度及工作制度的方案
3月，海尚社区治理委员会的委员们聚在一起制定居民小组长奖惩制度及工作制度的方案。2017年，海尚社区为进一步强化居民小组长的工作责任，充分调动居民小组长的工作积极性、主动性，提高社区网格化管理水平，根据社区建设的工作要求，特制定考核办法。经过讨论，治理委员会最终确定了居民小组长奖惩制度及工作制度的方案，后召集社区36名居民小组长开会并及时告知。居民小组长刘琳表示：“方案十分好，有奖励有惩罚，对我们来说是一种激励。”
编辑：薛佳
2017年3月29日
- 上一篇：丰田发布全新换代“海狮”，国内轻客行业或将迎来升级潮-海狮
- 下一篇：没有了