日前，新修订的《中国共产党问责条例》出台，使党的问责工作更趋于常态化、规范化。常态化问责，及时鉴照党员干部德行举止，防微杜渐、防患于未然，提升了党员干部自省频度和维度，引导党员干部主动纠偏归正、担当作为。常态化问责不妨多在基层蹭蹭“柴火炉”，吹吹“院坝风”，听听群众的声音，让问责的导向与发展的宗旨、惠民的初心紧紧相偎相依。
听听群众“怎么说”，度量更精准。“三个区分开来”定义的不是错误类别，划分的不是政治界限，远非对与错那么简单，即便“泾渭分明”，清水浊流也会因彼此径流量变化发生界线漂移，更如拉链般龃龉不断。黄河故道不变，党全心全意为人民服务的宗旨不变，为人民谋幸福、为中华民族谋幸福的初心和使命不变，一切工作为了人民，将最广大人民的根本利益高擎于天，那么对党员干部的问责也应听听民众的声音、问问群众的想法。不是只有群众自己的事情才可以问群众，而是只要关乎群众的事情都可以问群众。常态化问责应强化群众的参与和监督权利，既要刀刃向内自我革命，也要善于敢于把刀柄捧给群众，敲一敲、打一打，让群众听“刃响”、掂“力道”。莫让群众“掂”出“塑料刀”“美工刀”，也莫让群众“掂”在刃上，甚至原本就没有“刀套”造成“两败俱伤”，要将“钝刀”磨快、“利刃”包好，让群众对问责“有话说”“敢说话”，让群众对党员干部“敢谏言”“谏真言”。我们的工作直接受益的是群众，体会最深的是群众，群众的感同身受就是最好的评判标准，群众的真情实感就是最好的评价尺度。常态化问责要本着对每一位党员干部负责、对广大群众负责，像杂食性的燕子“飞入寻常百姓家”，不只做“王谢堂前燕”，不管栖身哪里，都是“青草和泥”巢居屋檐下，不与群众“抢地盘”“定调子”，而是归来“泥香带花”。
听听群众“怎么评”，评议更精准。问责不是目的，严管厚爱、治病救人才是归宿。或许有时出于保护干部、爱护干部的初衷，违纪违规案例披露较多，问责典型案例通报较少，一怕自我揭短影响干部情绪，二怕问责不够精准伤害干群关系。其实这样的担忧大可不必。一团和气、一味客气、投鼠忌器式的问责不是良好政治生态，远远起不到警醒震慑的效果，反而容易助长恃宠生娇、寡廉鲜耻的风气。党员干部要发扬斗争精神，自省自警自励，自我揭短不可怕，自我护短才可怕，犹如呼喊“狼来了”的那个孩子，等真正的“狼”来了，纵使“亡羊补牢”也为时已晚。“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”时刻葆有镜鉴之思，既要有前覆后戒的自照，也要有以人为镜、以群众为镜的自觉，既要在民主生活会、组织生活会上像“解剖麻雀”一样解剖自己，也要在群众屋前的洼地水坑中照出自我。要用好用实“问责典型问题通报曝光制度”，充分利用融媒体和公示栏、“小黑板”，像工作值日表、工作职责制度一样昭示出来、摆在显眼位置，让群众看得见、底数清，让群众评判认识够不够深刻、整改彻不彻底、目标明不明确、方向把没把正。用百姓话说，用百姓话讲，把群众的意愿真实真切地表现出来，让群众问得贴心、答得顺心。
问责不是结果，问责只是下一步工作的开始，不能一问了之，也不能一“责”了事，要把问责更多体现在整改中，体现在群众的真切感受中。一次形式上的问责远未结束，问责只是万里长征的第一步，只是群众的心结刚刚打开，仿似一颗种子才刚刚开始生命的旅程。要把“问”字诀一步步念下去，念到群众满意为止，念到党员干部的心中，念到党和人民的事业中去。问责制度要像河流两岸不断涌入的清流，聚汇群众的涓涓细流，擘动党员干部队伍这条大河不断激浊扬清、自我净化，荣归初心“奔流到海不复回”，最终实现海晏河清、时和岁丰！
作者：张文 单位：四川省广元市青川县委组织部